L'espace de travail comme outil stratégique Malgré les impacts évidents de l'environnement sur l'être humain, 研究继续表明，全球只有13%的员工对工作场所高度敬业和满意。. 反之亦然:11%的员工对自己的办公室非常不满意。, et extrêmement désintéressés.
Pour renverser cette tendance, 商业领袖需要改变他们对工作空间的看法，这样他们就不再把工作空间视为一种运营支出。, mais plutôt comme une ressource active, pouvant être utilisée pour optimiser l'activité, et un outil pour susciter le changement de comportement attendu.
Comme l’explique Gitte Andersen, 亿宝彩票app 全球 Head of Workplace Management & 设计:
“克服许多公司面临的竞争障碍，提高组织绩效。, 高管们必须扪心自问，他们的办公空间如何支持公司的战略。. Par exemple, 如果一家公司希望改善员工之间的协作工作, le fait d'avoir des bureaux individuels, 员工一天中的大部分时间都不与同事互动, n'est pas une solution optimale.
考虑员工使用办公室的方式可以支持公司的战略目标. 例如，研究表明，员工有30 - 55%的时间在办公室。. 这就提出了这样一个问题:“一排排空的办公室代表着空间的有效利用吗?” ? 如何将这些空间用于其他创造组织价值的活动? ? 工作环境不能自己做所有的事情，它需要人来赋予它生命。 当然，空间不是工作环境中最重要的因素。. Nous n'imaginons pas un instant, par exemple, que la culture et les valeurs puissent être intégrées dans les murs, lors de la construction même d'un bâtiment.
Il faut des individus pour lui donner vie.
依照Ainsi, 工作空间的设计是否创造了促进改变所需的物理环境, c'est le service avec un supplément d’âme qui peut créer un lien émotionnel, renforçant et stimulant ainsi la culture, et donnant vie aux valeurs de l'entreprise.
Le 设计-Thinking est au cœur de l'optimisation des espaces de travail Pour qu'un espace de travail fonctionne, 亿宝彩票app官网和空间必须根据具体的预期结果进行调整和设计, et en mettant l'accent sur les besoins des salariés.
采用专门的工作环境和亿宝彩票app官网设计方法，使我们能够专注于为员工创造最大情感价值的亿宝彩票app官网。 . Les facteurs qui améliorent ou détériorent l'expérience utilisateur, 优化空间和亿宝彩票app官网以达到预期效果.
Par exemple, 对于那些希望优化员工表现、促进工作与生活平衡的管理者来说, ; des services de garderie ou de babysitting peuvent être des solutions optimales qui répondent aux deux objectifs.
Dans d'autres cas, 对于那些想要从竖井式结构转变为协作式组织的公司来说, il peut être intéressant de concevoir un espace de travail ouvert. 开放的空间有利于偶遇，促进社会互动.
En fin de compte, quels que soient les préférences et les besoins, 只有将工作空间思维和设计思维结合起来，我们才能创造出整体的体验。, 每一个空间都有意义，每一项亿宝彩票app官网都能改变人们的日常生活.
